ข่าว

ด้านที่สามกำหนดข้อกำหนดที่เข้มงวดเพื่อสร้างทีมที่มีมาตรฐานและยอดเยี่ยมใช้มาตรฐานเลย์เอาต์ที่เข้มงวด ระเบียบวินัยในการเข้าร่วม สไตล์การทำงาน และข้อกำหนดในการแต่งกาย ให้พนักงานปฏิบัติตามและดำเนินการอย่างรอบคอบมันสามารถปรับปรุงมาตรฐานที่เข้มงวดของบริษัทและภาพลักษณ์ของพนักงาน เสริมสร้างการสร้างทีมของบริษัท

ด้านที่สี่คือการปรับปรุงอย่างแข็งขันสร้างทีมงานมืออาชีพที่มีระเบียบวินัยทุกเดือน แต่ละแผนกจะนำเสนอจุดสนใจภายในและข้อเสนอการปรับปรุงทั่วไป จากนั้นจึงเปรียบเทียบในที่ประชุม และมอบรางวัลหน่วยงานที่โดดเด่นนี่เป็นมาตรการที่มีประสิทธิภาพในการปรับปรุงการสร้างแผนกและความกระตือรือร้นของพนักงาน

เราเชื่อว่าภายใต้การริเริ่มของโครงการ "Lean Field" Guangdong Chuangyan Co., Ltd. จะมีการจัดการและการสร้างทีมของบริษัทที่สมบูรณ์แบบยิ่งขึ้น แต่ยังสามารถพัฒนาในระยะยาว ยั่งยืน และแข็งแกร่งได้อีกด้วย